滨海路桥公司“三项制度改革”工作加速进入“快车道”


发布时间:

2023-02-17

日前,滨海路桥公司加快推进“三项制度改革”工作。根据改革工作相关要求,制定修订《全员竞聘方案》《内部人才中心管理办法(试行)》《绩效考核管理办法(试行)》《薪酬管理办法(试行)》等,上述制度已顺利通过公司职工代表大会审议表决、党委会前置审议、董事会审定决策等各项流程。此外,公司党委会、董事会也通过了公司组织机构调整和相关中层管理人员免职等事项。

 

 

职代会前,制度文件经7个工作日公示,未收到任何意见建议;大会严格按照规定程序,充分发扬民主,经在场43名会员代表采取无记名投票的方式,会议审议并全票通过。党委会、董事会严格按照组织程序进行,会前传阅会议材料,过程严肃规范,与会人员认真履职,充分发挥自身职能作用,切实保障了企业利益和职工群众的权益。

滨海路桥公司将以增强企业活力和竞争力为目标,对标现代企业制度、行业先进标准,以市场化为导向,深化体制机制改革,推动“三项制度改革”工作走稳走深走实。以此为契机,进一步激发企业活力动力,激励全体职工团结一心、努力拼搏、踔厉奋发、勇毅前行,以打造精品工程为依托,重塑城建铁军形象,为奋力开创全面建设社会主义现代化大都市新局面贡献城建力量。