天津城建滨海路桥有限公司工勤、设备操作岗位竞聘公告

发布时间：

2023-03-22

天津城建滨海路桥有限公司

工勤、设备操作岗位竞聘公告

为了落实三项制度改革要求，形成高效的选人用人机制，充分发掘人员潜力，经公司董事会研究决定，对公司工勤、设备操作岗位在公司范围内进行公开竞聘，现就有关事项公告如下：

一、竞聘岗位和岗位职责

此次竞聘的岗位为公司工勤人员、设备操作人员。具体岗位名称、岗位任职要求等详见附件1《天津城建滨海路桥有限公司工勤、设备操作岗位竞聘信息表》。

二、竞聘方式及可参与竞聘人员的范围

本次竞聘工作采取公司内部公开竞聘的方式组织实施。

劳动关系在本单位员工及在公司工作的劳务派遣员工，符合竞聘条件的，均可按照程序参与竞聘。

三、竞聘人员的基本条件

竞聘人员应符合以下基本条件：

1.拥护党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，正直诚信，廉洁自律；

2.认同公司发展愿景及战略目标，具有履行职责所必需的政策理论水平，有强烈的事业心、责任感、创新意识和团队协作精神；

3.满足拟竞聘岗位所要求的专业知识、技能或具备从事该岗位的经历经验，具备较强的业务能力，具有相应的计划、组织、执行、协调能力；

4.身体健康，心理素质良好，能够胜任本职工作；

5.除符合以上基本条件外，竞聘者还应符合该岗位具体的任职资格要求（详见附件1）。

四、岗位竞聘流程

竞聘工作分为信息发布、个人申请、申请人资格审查、面试、综合评价、录用决策、体检（视岗位需要）、公示聘用八个步骤。

1.信息发布

竞聘工作办公室在公司OA系统、公告栏、公众号等公开渠道发布竞聘信息，包括：岗位名称、所属单位、岗位主要职责、岗位任职要求、编制数量等。

2.个人申请

劳动关系在本单位员工及在公司工作的劳务派遣员工，符合竞聘条件的，均可按照程序参与竞聘。

3.申请人资格审查

（1）参与竞聘人员的申报材料，包括其参加工作时间、学历、职业资格等相关资料，由公司人力资源管理中心负责审核及确认。

（2）竞聘工作办公室负责对竞聘人员的资格进行复审。审查合格的参与竞聘人员的名单提交至竞聘工作领导小组审批。经审批后，由竞聘工作办公室正式公布各岗位参加竞聘人员名单。

（3）对审查未通过的竞聘申请者，申请人有向竞聘工作监督小组申诉的权利。

4.面试

面试时间约为10分钟，面试程序如下：

（1）每名竞聘者首先进行演讲，演讲时间为3分钟，内容包括：个人简介、对竞聘岗位的认识、竞聘原因、针对竞聘岗位的工作目标及行动措施等；

（2）咨询机构专家主持答辩环节，对竞聘者提出问题，要求竞聘者进行答辩，时间约为7分钟。竞聘考评工作组成员各自独立对竞聘者的演讲与答辩情况进行评分；

（3）评分结果密封，交咨询机构工作人员，计算最终得分；

（4）竞聘者如申请竞聘两个岗位，需参加两个岗位的面试；

（5）劳动关系在本单位员工及在公司工作的劳务派遣员工，在外埠工作期间因公不能回津参加竞聘的，经公司审批同意后可采取视频方式进行面试。

5.综合评价

根据面试分数，由咨询机构对竞聘者进行综合评价，出具综合评价结果。

综合评价得分小于70分，则视为竞聘不成功。

6.组织考察和录用决策

（1）咨询机构根据竞聘者的综合评价结果进行排序，初步推荐候选人；

（2）《竞聘成绩排序表》及《候选人名单》报竞聘工作办公室，经竞聘工作领导小组确定拟聘用人员名单；

（3）由公司人力资源管理中心按规定对拟聘用人员履行聘用的相关程序；

（4）竞聘工作办公室对外公布竞聘结果。

7. 体检

公司视岗位需要组织拟聘用人员进行健康体检，保安员、保洁员、维修电工须持普通健康证，厨师、帮厨和面点师须持食品健康证。

8.公示任用

竞聘工作办公室对竞聘结果进行公示，公示期为5个工作日。期间，员工如对竞聘结果有异议，可以书面形式向竞聘监督工作组反映。如公示期内无异议，则拟聘用人员进入新岗位。

竞聘者竞聘成功后，相关薪资待遇无论其原有水平如何，一律按照新岗位标准执行。

五、报名时间、方式及要求

1.报名时间：自公告发布之日至2023年3月29日中午12时，逾期不接受报名。

2.报名方式

应聘人员可登录天津城建滨海路桥有限公司OA系统，下载并填写《天津城建滨海路桥有限公司岗位竞聘报名表》（详见附件二），将报名材料发送至招聘专用邮箱（tjcjbhlqzhaopin@163.com）,邮件大小不超过10MB。报名材料文件夹标题命名格式为:应聘岗位名称+姓名+性别+年龄(例:保安员+XX+男+35)。若未依照标准格式发送邮件将视为报名无效。

本次招聘不接受现场递交报名材料。

3.报名材料包括：《竞聘报名表》；近年工作总结或述职报告；身份证扫描件（正反面）；以及本人六个月内蓝色背景证件照电子版。

4.报名相关要求

（1）为保证公司在建项目工作稳定开展，项目在岗员工除申报所在岗位外，还能填报2个志愿；其他人员每人最多累计允许填报2个志愿岗位。填报次数按照填报先后顺序计算，超出填报次数的无效。填报多个志愿岗位的，还应同时选择是否服从调剂，如不勾选则默认服从调剂。

（2）申请人应对提交材料的真实性、完整性负责。如发现与事实不符或弄虚作假的，一经查实，本公司有权取消竞聘资格，已经被聘用的将解除劳动关系，同时不支付任何经济补偿。造成损失的将依法依规追究相关人员的责任。